Profesor : Ángel Hurtado
Modulo : Gestión de pequeña Empresa
OBLIGACIONES QUE SE DEBEN CUMPLIR AL FORMALIZAR UNA EMPRESA
Los empresarios, al momento de formalizar su empresa, se ven sujetos a mantener relaciones con distintas instituciones, ya sea al iniciar el negocio o durante el transcurso de su desarrollo. Estas relaciones se definen en obligaciones que el empresario debe cumplir.
1.- MUNICIPALIDADES
1.1 Presentar declaración de capital a través de formulario tipo
1.2 Presentar formulario de declaración y tramite de patente municipal
1.3 Pagar patente de la empresa
1.4 Pagar derechos publicitarios
2.- SERVICIO DE SALUD
2.1 Mantener al día la autorización sanitaria del negocio
2.2 Respetar las disposiciones legales contempladas en el reglamento sanitario publicado en el diario oficial el 5 de junio de 1982
3.- CONTABLES
3.1 Llevar libros de contabilidad que exige el código de comercio:
- Libro diario
- Libro mayor
- inventario
- Balance
Además debe llevar otros libros que son complementarios a los ya nombrados:
- libro de venta diario
- libro de letras por cobrar
- etc.
3.2 Dejar copia de documentos despachados
3.3 Conservar libros hasta fin de año tributario
3.4 Archivar todos los documentos recibidos
3.5 Por las ventas, expender boletas de compras, ventas o facturas, según corresponda.
3.6 Practicar y conservar un balance general al 31 de diciembre de cada año
4.- TRIBUTARIAS
4.1 Pagar oportunamente los impuestos retenidos por concepto de de IVA, pagos provisionales, impuestos a la renta, etc.
4.2 Pagar impuestos por utilidades según balance
4.3 Timbrar ante el SII los libros contables, boletas, facturas, etc.
5.- LABORALES
5.1 Expender los contratos de trabajo
5.2 Pagar oportunamente el sueldo al personal, respetando las fechas acordadas
5.3 Respetar el descanso semanal y los feriados
5.4 Respetar derechos de la mujer en relación con la maternidad, en especial con la licencia de pre y post-natal
5.5 Conceder las vacaciones legales a los trabajadores
5.6 Pagar las horas extraordinarias pactadas
5.7 pagar sueldos y salarios mínimos según la ley
5.8 Respetar número de horas semanales según la ley
6.- PREVISIONALES
6.1 Declarar y pagar oportunamente los pagos provisionales
6.2 Respetar la elección de afp que el trabajador haga
Además, requiere cumplir con ciertos trámites previos ante el SII, y que se resumen en:
- Declaración de inicio de actividades a través de formulario correspondiente
- Obtención de rut
- Timbraje de boletas, facturas y libros
Modulo : Gestión de pequeña Empresa
OBLIGACIONES QUE SE DEBEN CUMPLIR AL FORMALIZAR UNA EMPRESA
Los empresarios, al momento de formalizar su empresa, se ven sujetos a mantener relaciones con distintas instituciones, ya sea al iniciar el negocio o durante el transcurso de su desarrollo. Estas relaciones se definen en obligaciones que el empresario debe cumplir.
1.- MUNICIPALIDADES
1.1 Presentar declaración de capital a través de formulario tipo
1.2 Presentar formulario de declaración y tramite de patente municipal
1.3 Pagar patente de la empresa
1.4 Pagar derechos publicitarios
2.- SERVICIO DE SALUD
2.1 Mantener al día la autorización sanitaria del negocio
2.2 Respetar las disposiciones legales contempladas en el reglamento sanitario publicado en el diario oficial el 5 de junio de 1982
3.- CONTABLES
3.1 Llevar libros de contabilidad que exige el código de comercio:
- Libro diario
- Libro mayor
- inventario
- Balance
Además debe llevar otros libros que son complementarios a los ya nombrados:
- libro de venta diario
- libro de letras por cobrar
- etc.
3.2 Dejar copia de documentos despachados
3.3 Conservar libros hasta fin de año tributario
3.4 Archivar todos los documentos recibidos
3.5 Por las ventas, expender boletas de compras, ventas o facturas, según corresponda.
3.6 Practicar y conservar un balance general al 31 de diciembre de cada año
4.- TRIBUTARIAS
4.1 Pagar oportunamente los impuestos retenidos por concepto de de IVA, pagos provisionales, impuestos a la renta, etc.
4.2 Pagar impuestos por utilidades según balance
4.3 Timbrar ante el SII los libros contables, boletas, facturas, etc.
5.- LABORALES
5.1 Expender los contratos de trabajo
5.2 Pagar oportunamente el sueldo al personal, respetando las fechas acordadas
5.3 Respetar el descanso semanal y los feriados
5.4 Respetar derechos de la mujer en relación con la maternidad, en especial con la licencia de pre y post-natal
5.5 Conceder las vacaciones legales a los trabajadores
5.6 Pagar las horas extraordinarias pactadas
5.7 pagar sueldos y salarios mínimos según la ley
5.8 Respetar número de horas semanales según la ley
6.- PREVISIONALES
6.1 Declarar y pagar oportunamente los pagos provisionales
6.2 Respetar la elección de afp que el trabajador haga
Además, requiere cumplir con ciertos trámites previos ante el SII, y que se resumen en:
- Declaración de inicio de actividades a través de formulario correspondiente
- Obtención de rut
- Timbraje de boletas, facturas y libros
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